Servicebüro Claudia Sprute-Stanke

Betriebliche Altersversorgung

Eine Betriebsrente für alle Arbeitnehmer

  • Direktversicherung - klassisch oder fondsgebunden
  • Unterstützungskasse als Aufbauversorgung
  • Attraktive Ersparnis an Steuern und Sozialabgaben

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Die Direktversicherung als ideale Basisversorgung

Bei der Direktversicherung schließt Ihr Arbeitgeber für Sie als Arbeitnehmer eine Rentenversicherung ab. Der Münchener Verein bietet die Direktversicherung als klassische oder fondsgebundene Variante. Mit einer Direktversicherung investieren Sie in ein flexibles Vorsorgekonzept. So ist ein Rentenbeginn ab dem 62. Lebensjahr möglich. Sollten Sie aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, gibt es die Möglichkeit den Vertrag privat fortzusetzen oder auf den neuen Arbeitgeber zu übertragen.

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer

Informieren Sie sich noch heute!                                    

Finanzierungsmöglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung

Die betriebliche Altersversorgung kann vom Arbeitnehmer, vom Arbeitgeber oder von beiden finanziert werden. Werden die Beiträge vom Arbeitnehmer aufgebracht, spricht man von einer Entgeltumwandlung. Auch hier wählt der Arbeitgeber den Durchführungsweg aus. Der Münchener Verein bietet für die betriebliche Altersversorgung die Direktversicherung, die Unterstützungskasse, die Pensionskasse und die Pensionszusage.

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